Pour profiter sereinement de l’arrivée d’un enfant lors d’une naissance ou d’une adoption, toute agricultrice peut bénéficier d’un congé maternité durant lequel le Service de Remplacement met à la disposition des futures mamans le (la) salarié(e) qui pourra assurer les tâches jusqu’alors réalisées par l’exploitante. Le financement est intégralement pris en charge pris en charge…
Le Groupement d’Employeurs est la solution contactez-nous !
Le service de remplacement vous accompagne pour assurer la continuité des travaux sur l'exploitation.
Saisonnier, qualifié ou pérenne, nous recrutons tout au long de l'année.
Avoir un salarié agricole en CDI à temps partagé chez plusieurs agriculteurs à la fois, c’est possible !
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